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【基层视野】为市长亲自写讲稿点个赞
近日,云南省文山市市长龚卿的一场另类的履职演讲引起了一阵热议。龚卿履职演讲最特别之处,在于他使用了骈文这种古老的文体。“文不弃我,我何负文?”一句是被网友转载最多的。当很多网友把聚焦点放在这篇文采飞扬的讲稿上时,笔者认为,这篇洋洋洒洒的讲稿出亲自执笔,倒是更值得我们广大领导干部学习。
白话文也好,骈文也罢,龚市长以这种别具一格的文体进行履职承演讲,不得不说,令所有人耳目一新。应该说,这是继某官员写文言文辞职信之后,有一个充满诗意和文采的干部手笔。有人认为,骈文很多老百姓看不懂,不如白话文来得直接、容易理解,但是这种方式的确给自己履职的第一天增添了不少光彩,至少,社会和群众可以看到,这是一个满腹经纶的领导干部。
一字一句都是出自他自己之手,这点倒是令人感到诧异。在现实中,能够自己写讲稿的领导干部已经屈指可数了,不管是履职承诺,还是大会小会发言稿,领导干部在文字材料中的角色大部分是“把关”“审核”,亲自操刀实属罕见。有的党员领导干部,甚至连年底专题民主生活会的检查材料都要他人捉笔代刀。而作为市级领导干部,加上繁忙的日常事务,别说亲自撰文写稿子了,就是能在他人写的稿子中提出建设性的修改意见就已经很不错了。
当前,文字被认为是最“头痛”的工作,虽然中央三令五申要求“精文减会”,但是落实到基层,落实到行动上,中央的要求往往就被打折扣、搞变通地执行。另一边,是领导对各种文字材料的要求越来越高,尤其是涉及领导自身发言的讲话稿,小到一次协调会,大到述责述廉会、党代会、“两会”。领导干部对文字材料的重视没有错,也是希望能够开出一次高质量的会议,但是问题就出在,领导为什么不亲自撰写讲话稿呢?每次开会除了方案、议程,还有领导干部讲话稿,讲稿质量不高,就显得领导没有水平,不过话说回来,这样的“水平”,说到底不是领导的“水平”,而是工作人员的“水平”。
其实,领导讲话稿他人代写,一方面也说明领导的“平时功课”还做得不够好。一篇讲话稿不求大而全,但求精而准,而且一直提倡长会短开、长话短说。很多领导干部喜欢追求“高大上”的讲话稿,动不动就十篇以上,一开会就是几个小时,长篇累牍的讲话稿不是领导干部自己写,而是其他人熬夜加班、深思熟虑、四处征求意见得出成果,其中的心酸领导固然不知道。这也为一个会议一开就是几个小时,领导自己却“浑然不觉”埋下伏笔。试想一下,如果领导亲自写讲稿,想必文山会海都会减少许多。
尽管年年都在考试公招,但是基层却一直感觉人手不够,很大原因就在于,当前用来应付上面的文字材料时间越来越多,而真正到基层为老百姓办实事、解难题的时间被严重挤压。大家都在文字材料方面争相斗艳的激励竞争时期,谁都不愿意自己的讲稿没有点出众的地方,但是领导能否亲自撰写自己的讲稿又成了一个大大问号。
不管怎么说,领导自己的讲话稿就应该自己亲自执笔、自己撰写。写的过程不仅是深入思考的过程,更是检省反思的过程,哪里还没有做到、哪里还需要改进、哪里是重点难点,这些都可以从撰写讲话稿的过程中得到明确的答案。
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