2016-02-04 11:37 2110 0 发表评论

 

北京青年报记者发现，今年的年货团购市场有了回暖迹象。有老字号企业负责人分析，前几年企事业单位对于反腐红线不明确，所以“一刀切”地取消了职工福利，而随着纪检部门对于“红线”到底在哪儿逐渐明确，一些企事业单位也开始放下包袱，逐渐恢复了对员工发放正当福利。（2月4日《北京青年报》）

中央“八项规定”和“六项禁令”的出台，让年货市场着实冷静了一番，很多人表示，现在的年货才是真正的年货，才是老百姓都买得起、吃得起的年货。在“八项规定”以前，每逢大年小节，市场上的“高端礼品”异常火爆，有的名副其实，而有的却仅仅是在包装上做“花架子”，名不其实，但都有一个共通的特点，就是价格昂贵，少则千元，多则上万元。这样的“高端年货”送人倒是体面，但是充斥市场的“高端年货”却让普通老百姓吃不消。

尤其是党政机关，严厉堵住了禁止公款请送、禁止收受他人礼品后，“高大上”的年货就越发显得无处立足。于是乎，各生产商、经销商一改以往经营理念，走大众化消费路线，在中低端开发产品，再次抢夺群众市场。随着规矩和纪律的逐步明晰，这种中低端的消费品也逐渐步入党政机关正常的福利之中，年货的回归，也让新年越来越有味道。

但是，要说年货已经彻底“回归”，却也不尽然。毕竟，有的企业对此类产品仍然存在需求，从近年中纪委通报的“四风”案例中，也可以看到违规收受高端礼品的领导干部没有绝迹，反“四风”和反腐败斗争形势依然严峻。在保障职工正常福利的同时，也必须清醒地看到，仍有领导干部心存侥幸心理，顶风违纪。这当中，除了利用公款违规购置礼品，也有违规收受礼品等行为。年货“回暖”，必须警惕年货因过“热”而“变质”。

2014年12月8日，中华全国总工会下发《关于< 关于加强基层工会经费收支管理的通知> 的补充通知》，其中明确规定：基层工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品。成都市纪委在2015年中秋节和国庆节前下发了“八严谨”的通知，明确在一定金额范围内，月饼可以有。这些规定和案例，打破了有的地方为了“多一事不如少一事”，将员工正常福利“一刀切”的窘境。少量的节日慰问品可以有，但是并不意味着对执行纪律的放松，也不是什么都可以发。

年货的“回暖”，一些商家势必会误读信号，在大部分走中低端路线中，必然有一些商家会再次发力争抢高端市场。这个时候，尤其需要各级党政机关拿稳“标尺”，丈准年货的“尺寸”，更需要纪检监察部门握紧严厉执纪的“铁拳”，加强监管和督查，决不能让违规礼品在党政机关有可乘之机。这既是保证党员干部队伍廉洁勤政的基础，也是保障春节不“变质”的有力举措。

 

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