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【廉政新语】局长被罚扫厕所，轻了还是重了？
一个月前，东兴市领导对公厕管理提出了“无异味”的卫生要求，如果一个月未达标，就要罚扫厕所。在4月29日的检查中，发现竹山景区公厕存在“有异味”等严重的卫生不合格问题。4月30日，广西东兴市文旅局、市开投公司这两个单位的干部职工，被罚扫竹山景区的公共厕所。（5月7日澎湃新闻网）
4月29日检查发现厕所有异味，次日便责任文旅局局长带头扫厕所清除异味，从处理的效率上来看，还是值得肯定的，没有拖拖拉拉的不良作风。但是，有网友质疑，因为有异味被罚扫厕所，不应该被视为惩罚，因为扫厕所也是一种职业，如果被看作惩罚，那么言外之意，是对厕所清洁管理这个行业的歧视。也有网友认为，厕所有异味本来不足为道，只要加以清理就可以去除异味，哪里用得着局长带着干部职工一哄而上，似乎有些小题大做了。
从人与人之间的尊重来说，局长被罚扫厕所，的确不应该被视作惩罚，毕竟局长不扫，也会有有人去扫，况且尊重每个行业的劳动者，是我们全社会必须恪守的共同准则。如果因为跨行业就被视作惩罚，那么该局长在植树节期间带领全体干部职工去植树，也可算作是一种惩罚了。所以，“惩罚”一词在这里并不适用，笔者认为，与其说是“惩罚”，不如说是“整改”。所以，在当地的官媒表述中，“惩罚”一词严重了些，不过，不代表对该局局长的惩罚偏重。
“厕所革命”是从中央到地方，再到基层的民生大事，特别是公共厕所，没有人愿意去臭气熏天的公共厕所，干净无异味的厕所，不仅能够给群众带来好心情，而且有利于改善地方政府形象，厕所管得好不好，侧面反映出地方政府是否作为、基层干部是否担当。从这个角度看，厕所有异味，直接责任是政府有关部门，安排领导干部扫厕所，是职责所在、使命必然。更重要的是，由此带来的责任倒逼，必将促进该项工作的总体进步。总的来说，局长扫厕所值得提倡，但不应该“被罚”，而应该主动。
既然在职责范围内，那么亲力亲为一点也不为过，反过来看，缺乏严格的日常监督管理，才导致公厕存在异味，在其位就要谋其政，谋其政就要担其责，否则就是尸位素餐、不作为。所以，由此来看，局长被罚扫厕所，这个所谓的“惩罚”避重就轻，或算不上“惩罚”，只是责令督促局长完成业务管辖范围内的分内之事罢了。（作者：李丁乔）
