2016-12-21 10:19 1992 0 发表评论

“我在巴东的十多万穷亲戚们，虽然不为你们直接服务了，我还会牵挂你们，还会尽力为你们做一些事情。”12月2日中午，陈行甲在微信朋友圈发出一篇《再见，我的巴东》告别信，宣布离任湖北恩施土家族苗族自治州巴东县县委书记。(12月6日《新京报》)

 

曾经因为“3000米高空跳伞”、“自己演唱录制MV”、“指责贫困户不懂得感恩”等事件几度成为“网红”的巴东县县委书记陈行甲，他还有一项非常珍贵的荣誉—全国优秀县委书记。在很多人看来，这个学历和阅历都有着其他领导干部无可比拟的迁升优势的时候，却来了一场轰轰烈烈的辞职，再度引发社会聚焦，给组织的理由是“患有严重的焦虑症”，给公众的理由是“厌烦了戴着面具做人做官”。

 

公职人员辞职，本身是件再稀松平常不过的事情。近年来，从各种新闻报道中，不断暴出从市长到科长、科员等不同级别的公职人员辞职新闻，随着频率的增高，鲜有案例引起关注，要么是别出心裁的辞职信，要么是引人深思的人生价值问题，要么是另谋他就有了更广阔的前途，总之，无风不起浪，起浪必有风。此次，陈行甲辞去县委书记，让本身就是“网红”的他再度登上媒体头条。笔者认为，关注归关注，他辞职的理由更值得认真思考下。

 

在2000字的告别信中，有句话令人印象非常深刻：“我厌烦了带着面具做人、做官。”从被表彰为全国优秀县委书记，到亲自演唱制作MV，为巴东旅游代言，再到前不久的因为指责贫困户“不懂得感恩”，要求加强“感恩教育”，陈行甲的形象可圈可点，不过笔者也从陈行甲“不按套路出牌”的执政方式中总结出，他是个比较率性而为的人。喜欢刷“朋友圈”、逛网络论坛，凡是有人加好友都来者不拒，享受被“粉丝”“点赞”的感觉。但是这些率性而为也给他带来了麻烦，被领导多次批评，被指“没有党性原则”“没有规矩意识”。或许，正是因为这些原因，他的率性而为不得不收收敛起来，言行举止不得不谨慎起来，所以不得不“戴着面具做人做官”。

 

官场上，应该说戴着面具做官的人不在少数。有的是为了迎合上级领导喜好，有的是为了遮掩自己的不足，还有的完全把戴着面具做官当成一种不自觉的习惯。总归，戴着面具的干部，心理无非是打着获得好感、仕途迁升的如意算盘。但是作为党和国家的干部，本身是不容许搞当面一套背后一套、做“两面人”的。干部一旦戴上面具，就意味着难以对党忠诚、真情为民，干起工作也会缺少“含金量”。

 

不过，有的干部的确善于戴着面具做官，但也不排除一些干部疲于戴着面具做官。为了树立形象、搞好关系，在大家都在拍马迎合阿谀奉承的环境中，不说假话好像就不合群，也得不到领导青睐，更不会被重视，更有可能被“穿小鞋”。为了破除这样的窘境，不得不跟着“装”、跟着“变”、跟着“走”，如此一来，自己不再是自己，而是一个不是自己的自己，凡事都不是自己的声音、自己的情感、自己的风格，怎么不累?

 

笔者认为，出现这些现象，除了一些干部本身“没有做好自己”外，与一些上级领导干部选人用人标尺存在一定关系。有的领导把赞同的当成“心腹”，把不赞同的当成“异己”;有的领导把圆滑视作“稳重”，把率真视作“无知”;还有的领导“为了不出事，宁愿不干事”，对社会存在争议的干部不加以甄别评估。在提倡干部讲真话做自己和宽容干部容错机制两大背景下，干部应该勇敢摘下面具，组织、纪检等部门也应该在这方面多听取其他同志和普通群众意见，不能让干部戴着面具提拔上任，更不能让戴着面具做官成为破坏党风政风的罪恶根源。

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