2016-05-17 15:04 1733 0 发表评论

在河南省近期召开的一次扶贫会议上，记者拿到一组数据：抽样调查显示，河南省每个月在村里住20天以上的驻村工作队队员只占26.85％。现实中，有的地方扶贫驻村工作队队员作风不扎实，村都不住，何谈精准扶贫。（4月27日新华网）

诚如报道所言，连村都不住，又如何能够了解村上的扶贫工作推进情况，又如何能够为村上的贫困户制定精准有力的脱贫举措。没有深入的调查和了解，就无法掌握村情民情，没有做好打持久战的准备，就无法持之以恒、久久为功地推进扶贫开发工作。

笔者相信，在现实工作中，像河南省这样的情况并非少数。但，奇怪的是，就算驻村工作队不住村，甚至很少去村上，即便去了也是走马观花、蜻蜓点水，而往往应付检查或者向上级写报告的时候，都能拿得出一堆堆“看起来很美”的数据。究其原因，要么是上级检查也跟驻村干部一样走马观花、蜻蜓点水，要么干脆变实地检查为坐在办公室看报告。上级如斯，还能奢望下面的干部脚踏实地、专心专注地干工作？长此以往，我们的扶贫开发工作就会陷入形式化、过场化的恶性循环，而扶贫开发成绩就会沦为“面子扶贫”。

出现“面子扶贫”现象，一定程度上跟领导干部的不实作风存在很大关系。实际上，有的领导干部习惯旧思维、旧方法，在帮助群众脱贫致富上没有创新，扶贫开发工作年年“涛声依旧”，但是在应付检查、撰写报告方面却是一个“能工巧匠”，几经打磨，一篇洋洋洒洒、溢满“成绩”的总结报告就横空出世，忽悠上级、忽悠百姓。还有的领导干部，检查时也习惯套用老办法，提前告知基层单位检查点位，先看现场，再开座谈会、听报告，其结果自然是“成绩突出”。以上种种，都不是真刀真枪的扶贫，而是“面子扶贫”“形式扶贫”。

扶贫开发工作要体现出“精度”和“准度”，换言之，就是要以扎实有力的举措帮助真正贫困的群众走上富裕道路。“面子扶贫”不但在扶贫措施上缺乏“力道”,而且在扶贫成绩上容易“夸张”。一方面，是源于基层干部不敢担当、不愿创新、不求实际的“散漫病”在作怪，另一方面，是源于有关领导和部门的“虚荣病”在作怪。因此，精准扶贫首先就要力戒“面子扶贫”。

要力戒“面子扶贫”，首先要端正工作态度。凡事最怕的就是“认真”二字，凡事只要认真起来，不管再大的艰难险阻都能如履平地。驻村干部就要踏踏实实住村，了解贫困群众生产生活状况，与村干部和老百姓一起攻坚克难。其次要加强监督检查，要以“不打招呼”“不定点位”的形式开展常态化检查，既要查基层干部履职尽责情况，也要查整体扶贫工作推进情况。最后要建立和完善考核问责机制，把扶贫开发主战场作为考核、提拔、识别干部的主阵地，把表现优秀、成绩突出、忠诚干净担当的干部用起来，对热衷于“面子扶贫”的干部要严肃问责，切实调动每一名扶贫干部的积极性和主动性。

扶贫开发工作关乎党和政府的威信，关乎民心向党，关乎广大贫困群众的切身利益，容不得半点虚假。各级党委政府要在推进这项工作中切实履行好使命和责任，教好干部、管好干部、用好干部，为实现全面建成小康社会提供坚强保障。

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