2016-03-17 16:40 4876 0 发表评论

中共广东省纪委16日在广州举行党员领导干部“八小时以外”活动监督试点工作座谈会，会议提出创新监督方式，建立重点清单，着力监督官员社交圈、生活圈、休闲圈。（3月17日中新网）

长期以来，如何监管官员“八小时外”，让官员时时刻刻牢记身份、遵守纪律、做好表率，是各级党政纪检监察部门探索从严治吏的重点，但是该不该监督、特点是什么、监督什么、怎么监督、谁来监督，也是探索中的重点和盲区。应该说，此次广东省纪委举行的工作座谈会，就专门解决党员领导干部“八小时外”监督问题进行的深入探讨，对于全国其它地区而言，都有非常重要的参考价值和借鉴意义。

工作八小时外，进入党员领导干部的私人“活动时间”，包括社交、生活、休闲，但“八小时外”脱离了单位监管，可以不再遵守上班工作纪律。不过，领导干部始终还是领导干部，其手上的权力与“八小时内”相比，是同样可以发挥“作用”的。甚至，一些远离了“眼皮底下”的权力，在“八小时外”更能够作威作福。很多落马贪官的案例也证明，能够在工作上本本分分的官员，一旦进入“私人时间”，就变得十分不分本。

一些官员能够管好自己，却管不好家人，利用官员的手上的权力、声望谋取私利，换取不当财富，损害党员干部威信，损害党和政府的公信力。有的官员表面上与商界朋友保持“亲”“清”关系，实际上官商勾结、结党营私，把公权当成私权。还有的党员干部，作风腐化、穷尽奢靡，要求管理和服务对象请客吃饭、送礼等。这些种种损害良好党风政风行风的行为，说到底，是没有严厉的监督机制。也正式因为放松对党员干部“八小时外”的监管，才导致一些党员领导干部从小贪小腐，逐步走向巨贪巨腐的深渊。

多一刻监督，就是多一份责任。广东省提出“八小时外”对党员领导干部“三圈”的监督，彰显的是从严治吏的决心和勇气。说白了，监督不到位，就等于是给官员搭建滋生贪污腐败的“温床”。而，多一份监管，就能少一些腐败。

需要提及的是，此次广东省不仅要盯紧官员“八小时外”的社交圈、生活圈和休闲圈，还要把官员“八小时外”的活动纳入上下级党组织管理、巡视、干部考核、评先和提拔任用等各方面监督的内容，也就是说，干部“八小时外”的表现，也将作为干部管理的重点。俗话说，没有压力就没有动力。在如此高标准、严密、严厉的监督下，相信很多党员干部能够在“八小时外”更加自律。

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