2015-03-10 09:40 1967 0 发表评论

党的群众路线教育实践活动接近尾声，全党从上到下实现了空前的团结和统一，党员从内到外受到一次深刻的心灵洗礼，在各级各地开始对党的群众路线教育实践活动进行总结时，一些地方的领导眼瞅着“四风”就要“吹”过去了，“四风”问题又开始有所抬头。

近日，有记者到访一个发展比较好的乡镇，发现政府大门门楣和接待室横幅内容，一律更换成了“欢迎上级领导来我镇调研”， 镇党政办公室负责人解释说，隔三岔五就有上级的人来，有时换横幅都来不及，只好如此。

看来，“欢迎”横幅不受欢迎，一副标语事小，隐藏在标语背后的问题不容小觑，归根结底，体现出来的是形式主义和官僚作风。

2012年中央出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，其中对改进调查研究作出了这样的要求，“切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请”。

该镇虽然没有安排群众迎送，没有铺设迎宾地毯，没有摆放花草，但是考虑到经常有领导来调研，索性将横幅统一成“欢迎上级领导来我镇调研”，这不是顶着“八项规定”搞形式主义和官僚作风么？

从该镇办公室主任的“诉苦”中不难看出，这种做法实在是没有办法的办法，因为隔山岔五就有领导来调研，来的都是上级，与其说这种“以不变应万变”的做法是该镇的聪明之举，倒不如说这是该镇的无奈之举。

从这件事中我们可以看出三个问题，一是上级调研过多、过滥，该镇光是迎来送往、陪同领导都来不及，还谈什么为民办实事。二是上下级监督不对等，上级以调研、考评、验收等名义来到镇上，哪怕是上级单位的一个普通干部，该镇唯恐接待不力给领导留下坏印象，怕影响今后对该镇的支持力度，因此“忍忍就过去了”。第三是领导的官僚思想，为什么那么多领导来调研都没有让该镇撤了“欢迎”的标语呢？恐怕这也是迎合了上、下级领导的官僚思想，该镇领导也喜欢讨得上级领导欢喜。

这些问题反应出来的不仅仅是当地的调研活动依然蔚然成风，同时也反映出领导的官架子姿态依然存在。

如何让领导干部放下官架子，彻底改变形式主义和官僚作风，我认为关键还是在提升领导干部的思想素质，同时，也应该发动社会监督，对违规行为顶格处罚，坚决发现一起办理一起，切实起到威慑力，让其它党员干部引以为戒。

在我国大力推进政府转型的初步阶段，政府领导也应该跟着“转型”，要放勇于下官架子，以一名普通党员和群众的身份到基层去。基层调研是一种了解基层状况、体察民情的有效途径，不是领导干部的“过场秀”，更不是上、下级领导的“二人转”，基层调研必须本着务实、为民的原则，否则基层调研就走了形、变了味。任何单位和个人在党纪国法面前都是平等的，领导干部必须清醒地认识到“雷区”和“红线”，对于踏入“雷区”和触犯“红线”的行为都会受到党纪国法处分，没有例外。新形势下，领导干部要切实转变思想、转变作风，坚持从群众中来，到群众中去的观点，始终不忘共产党员艰苦奋斗的工作作风，要始终牢记执政为民的宗旨意识，把“三严三实”作为做官和做人之道，不要让“欢迎”的标语始终盘踞在党员干部心底，因为它不受欢迎。

站在政府转型的角度看公车改革 “新官不理旧账”是不作为现象