[中秋节]中国人过中秋节,怎么能少了月饼 ‹ 李丁乔个人网站

首页 » 我的原创 » 原创时评 » 浏览内容

[中秋节]中国人过中秋节,怎么能少了月饼

2367 0 发表评论

一年一度的中秋节即将来临,随着这个特殊的民俗节日的到来,公众的焦点也对准了中秋节的月饼,无论是纪检监察部门,还是月饼商,抑或是作为普通劳动者的人民群众,虽然各自立场不同,但是争议的焦点却始终围绕着月饼,月饼何以就成了我们争论的焦点了呢?

纪检监察部门觉得月饼不能有,月饼商说月饼必须有,人民群众说月饼可以有,但是真的有没有,可能就另当别论了。对于机关事业单位而言,中秋节发月饼是个敏感话题,甚至是一个不得不回避的话题;月饼商则希望利用这个节日大量销售月饼,甚至量造天价月饼,搭配黄金、红酒、人参等捆绑销售;而机关干部和企业职工,则希望单位能够慷慨解囊,在中秋节能够享受到节日的福利。

我想,纪检监察部门搞“一刀切”不无道理,在砍掉公职人员非正当福利之时,月饼也“躺枪”,这与当前市面上普遍盛行的“天价月饼”存在一定关系,担心把不好关,月饼反而成为职工的灰色福利,甚至成为贪污腐败的输送带,与其战战兢兢地日守夜防,不如索性砍掉月饼这项福利。虽说能够避免挥霍公款,但是这样做一定程度上也是对职工正当福利的削减,尤其是作为中国人的中秋节,在这一特殊的民俗节日里,岂能少了月饼的味道。笔者认为,作为职工的合法利益,月饼可以有,只是需要在月饼的价格上做出明确的规定,防止“天价月饼”成为滋生腐败的基因,那么公职人员也是可以享受到平价月饼的。

中央“八项规定”是对国家单位的特别规定,一些私营业主也以此为借口,职工月饼也随之消失,被职工认视为抠门儿老板。虽然对私营单位在月饼发放上没有明确规定,但是如果一味地削掉这项职工福利,也会影响职工在企业工作的归属感和认同感,如果老板们慷慨点,给职工们以关怀的名义发放适量的平价月饼,势必会增强企业职工的向心力和凝聚力,更有利于企业的对外形象。我相信,私营企业中,发放月饼的也不在少数,如果这是一种对民俗传统的纪念,以及对职工人文的关怀,则月饼不可少。

反而,对于市场上盛行的“天价月饼”,笔者认为倒是应该加大监督和查处的力度。诚然,市场经济是自由开放性的,但是就月饼而言,不少商家是挂羊皮卖狗肉,不少“天价月饼”并非来自真材实料,而是靠商业化的包装,以及各种名酒、首饰的搭配。如果要以是否货真价实来衡量月饼的价格是否合理,我想很多月饼都将从货架上撤下。几块月饼组成一盒的“天价月饼”,完全是欺诈消费者。作为中国人的传统节日,中秋月饼考验着一个商家的良心,生产平价月饼、实惠月饼、真材实料的月饼才是一个商家应有的责任。

月饼之于中秋,好比粽子之于端午、春联之于春节,作为一个节日特别的象征,月饼应该有,这是对传统节日的尊重,也是对劳动者的关怀。

注意事项:“李丁乔个人网站”系私人网站,凡“我的原创”栏目下的所有文章属本站原创,转载请注明“作者”和“出处”。其它栏目文章均来源于网络,用于分享和学习,如有侵权,请留言告知,本站第一时间处理。

评论 共0条 (RSS 2.0) 发表评论

  1. 暂无评论,快抢沙发吧。

发表评论

  •   想要显示头像?
回到页首