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【基层视野】“火线提拔”鼓舞士气

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近日,一则湖北咸宁崇阳县天城镇四级主任科员罗浩被“火线提拔”为天城镇党委委员职务的消息在手机上刷屏,各大媒体纷纷转发,有媒体称其为第一个在疫情防控阻击战中被“火线提拔”的干部。

为担当者担当、为负责者负责,是新时代党的干部工作的鲜明导向,也是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从严治管吏治吏的根本遵循。2018年,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》明确提出,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,鲜明树立重实干重实绩的用人导向。《意见》为广大干部在新时代勇于作为、创新创造开创了顶层制度设计,极大地鼓舞了人心,激励着广大干部在疫情防控、脱贫攻坚、改革发展等急难险重一线不忘初心、砥砺奋进。

人民至上,生命至上;疫情就是命令,防控就是责任。据报道显示,疫情发生后,罗浩不仅主动请缨出战,而且主要负责隔离观察人员的转运工作,可以说,他的战场就是与疫情博弈的最前沿,每天都要与患者直接接触,经过6天6夜连续奋战,成功护送30多人到定点医院集中观察。这样的干部,不仅有勇气,而且敢担当,心中有党、心中有民,直面生死、不惧挑战,是难得的好干部,群众看在眼里、组织记在心里,受到“火线提拔”只有赞许祝福,没有猜测质疑。

“火线提拔”,顾名思义,就是在发生重大事件中,因表现突出、贡献卓越,提拔任用干部的一种方式,“火线”二字的重点是快。在一般的干部选用工作中,破格提拔时而有之,但“火线提拔”鲜有闻之。在近日中共中央印发的《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》中明确提出,对表现突出的,要表扬表彰、大胆使用。就像那些在疫情防控工作中不担当不作为被立马革职查办的干部一样,担当作为、成绩突出的干部就应该毫不犹豫地提拔使用,不是因为某些工作非张三李四而不能,而是因为非常时期就应该有非常之举。

众志成城防疫抗疫,需要调动广大党员、干部的积极性和主动性,党员、干部身先士卒、带头表率,才能筑起联防联控的坚强防线,在能在赢得群众信任支持中更好地组织群众、动员群众、凝聚群众。干部在疫情防控工作中被“火线提拔”,给广大干部释放的强烈信号远远大与给受提拔者自身带来的利好,既让英勇奋战在一线的干部得到组织务实的关爱,又让其他干部感受到了组织的期许,只要挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,始终把守护人民生命安全和身体健康作为第一要务,组织定许你一个美好前程。(作者:李丁乔)

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