【基层视野】微信群不是办公群 ‹ 李丁乔个人网站

首页 » 我的原创 » 原创时评 » 浏览内容

【基层视野】微信群不是办公群

1765 0

近日,北京某单位干部使用微信群传递工作信息,导致2名错过重要安全提示的一线工人意外身亡,引发舆论关注。很多人都在反思:如今微信已被很多单位默认为一种办公软件,既混淆了生活与工作的边界,又改变了单位的工作氛围。(11月12日新华每日电讯) 

曾有报道称,基层干部加了一百多个群,这绝不是危言耸听,就笔者了解和掌握的情况而言,不少基层干部的确加入了各种各样、形形色色的工作群。因为基层工作人手有限,很多干部身兼多职,所以,既有本单位的工作群,还有各专项工作的工作群,加入这么多群,美其名曰“交流工作”,实际上,很多工作群俨然变成了办公群。 

因为覆盖群体精准,并且能够及时发送指令等特点,很多地方和部门将微信群从社交平台变成了安排部署工作的平台,甚至一些领导干部不分时间、不分地点地在群里面安排部署工作,致使基层干部不得不随时拿出手机答复“收到”。从提高工作效率的角度看,虽然微信办公提高了工作效率,而且也节约了工作成本,但是微信办公所暴露出来的官僚主义和形式主义不容小觑。 

上级在群里部署了工作,不答复“收到”,就好像为上不尊;答复“收到”不及时,就会被点名。因为微信办公给工作提供了极大的便利,这就给领导想一出是一出提供了极大空间,领导干部的“灵光一闪”时不时地就会变成任务,发布在工作群里面,直接造成了我们经常谈到的“上面动动嘴、下面跑断腿”的现象。有时候,基层干部甚至没有“下班”的概念,仿佛把一天的24小时盯着手机都嫌不够,因为领导经常不分时段地在群里发布工作指令。这些现象,表面上看是对工作认真负责,实际上被异化成了另一种官僚主义。 

将微信群变成工作群,甚至将一些很重要的工作通过微信群安排部署,连打电话的时间都省了。不可否认,效率挺高。但如此做法,完全忽略了基层工作实际。基层干部的重点是为老百姓服务,所以大部分时间都在走村入户,若要基层干部时时刻刻都盯着手机,这就让基层干部犯了难。不仅如此,也有领导要求干部在工作群晒工作照,以此来验证干部确确实实在干事,微信群也因此变成了“秀场”。应该说,基层干部的微信承载越来越“重”,要求订阅的公众号,要求加入的工作群,要求下载的APP等等,但是能用的、实用的的又寥寥无几。 

为基层减负应是全方位的,那些表面上精简文件通知、微信群里通知不断的单位应该认真反思反思,传统意义上的负担是否变成了指尖上的负担。微信群不是办公群,要破解这一难题,关键还是要在思想上纠偏勘误,其次要在制度上建立管根本管长远的体制,不过,最为重要的还是要畅通监管渠道、严格逗硬奖惩,这样才能减轻干部指尖上的负担。(作者:李丁乔,系天府评论新闻观察员)

注意事项:“李丁乔个人网站”系私人网站,凡“我的原创”栏目下的所有文章属本站原创,转载请注明“作者”和“出处”。其它栏目文章均来源于网络,用于分享和学习,如有侵权,请留言告知,本站第一时间处理。
回到页首