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【时政观察】读懂为基层松绑减负的真正用意
中共中央办公厅近日印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了务实管用的举措。(3月14日《人民日报》)
《通知》立足基层工作实际，前瞻艰巨使命，找准方向、抓住关键、突出重点，好比一场基层干部期盼已久的“及时雨”，在广大基层干部看来，《通知》既有关心关爱基层干部的温度，又有激励激发基层干部担当的力度，广大基层干部无不拍手叫好。同时，《通知》也明确释放出当前工作的一种强烈信号:干事创业，必须务实担当。
很长一段时间以来，基层形式主义和官僚主义备受争议，各种形式主义乱象横生，基层干部敢怒不敢言，即便有人提出合理的意见建议，有关领导和部门也不会当成一回事儿。滋生形式主义和官僚主义的问题，从根本上来讲，是有的领导干部不愿担当、不敢担当、不善担当。工作机械化，擅长按部就班;遇事推责避责，将责任转嫁给基层;思想观念陈旧，工作方式方法没有与时俱进。有些问题，根子不在基层，所以，破除形式主义需要从上至下带头示范。
《通知》让不少处于“5+2”“白加黑”工作状态下的干部感动不已，基层干部的呼声中央听到了，而且拿出了务实过硬的举措，从自身做起、身先士卒，比如，《通知》要求，“中央印发的政策性文件原则上不超过10页”，可以预见，未来的发文将大大减少篇幅，基层干部不用长篇累牍地去细嚼慢咽了，中央都给自己定了标准，地方还敢不参照执行?会议、文件、督查，甚至基层干部无不吐槽的留痕都在“基层减负年”的任务清单中，中央用意非常明确:更好为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗。
邓小平同志曾说过:“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”“空谈误国，实干兴邦。”实干才能推动经济社会发展，实干才能把梦想变成现实。现实中，有的领导不看工作实效，只看总结材料;有的领导不去现场看实情，只做在办公室看报表;还有的领导以检查档案资料替代工作督查。这些现象问题与实干精神背道而驰，长此以往，必然损害地方经济社会发展利益。必要的会议、文件、督查、总结必不可少，但是过多过频过滥，就会形成不良风气，基层干部不是“材料干部”，更不是“表哥”“表姐”“表叔”，基层工作关系大局利益，唯有发扬实干、崇尚实干，才能从筑起“万丈高楼”。
为基层减负，也不是不要负担，减负是为了减掉那些不必要的负担，让广大基层干部凝心聚力、众志成城地专注发展、保障民生、维护稳定。中央在给基层减掉多余负担的同时，也给基层干部加油鼓劲，为担当者担当，让有为者有位，更加旗帜鲜明地树立了实干导向。一个旅行者，就应该背负旅行者的行囊，而不应该背负其它行囊。去掉形式主义负担后，要真正担负起民生发展责任，如此，才不负中央深情厚谊。(作者：李丁乔)
