2019-02-23 16:25 1633 0

开年上班的第一天，各地各部门纷纷以“动员会”“收心会”“安排会”等形式将本地本单位干部职工召集起来，一方面，强调工作纪律，让大家把心收回来，尽快投入到工作中；另一方面，对今年的重点工作进行部署谋划，厘清任务、压实责任、强化担当。

春节后第一天上班就开会，好像同精文减会的要求背道而驰，其实不然。春节后上班，大部分人难免会出现“节日综合征”，干事情上不了心，做工作使不上劲，总感觉还在自由自在、舒适放松的节日里，所以，节后的“第一课”——作风建设——绝不能少，必须给干部的思想敲敲紧钟，给工作动力拧拧发条，这样才能让干部尽快从节日的回味中走出来，以朝夕必争的姿态投入工作。

四川省委书记彭清华上班第一天来到9个省直部门看望慰问干部职工时强调，要持续保持良好精神状态和奋发有为工作作风，为推动治蜀兴川再上新台阶作出新的更大贡献。11日上午9点，山东省委书记刘家义在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上要求，省级领导干部每年在基层调研不少于2个月，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场，掌握第一手情况。新年开工就要有“开弓”的样子，不能做做样子、搞搞形式，拿弓不拉弓开不了弓，拉弓不用功射不了弓。

2016年7月1日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调，党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。同时指出，党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把作风建设作为头等大事，“八项规定”改变了党风政风，并带动形成了好的民风社风；党的十九大之后，习近平总书记带领新一届中央领导班子研究的第一件事，也是作风建设。作风建设永远在路上，必须时时抓、事事抓、处处抓，作风松一尺，事业就会落一丈。特别是在开年之初，各项工作都需要承前启后、再接再厉，如果人心不齐、作风涣散，必然贻误发展时机。

领导带头是作风建设的关键内容，要带头开展调查研究，带头联系服务民营企业，带头联系帮助困难群众，抓住关键少数，才能牵一发而动其全身。改进文风会风是作风建设的重要内容，要通过精文减会给基层干部减轻负担，让干部从“繁文缛会”中解脱出来，真正围绕大局、服务群众、狠抓发展。问责处罚是作风建设的坚强后盾，既要逗硬问责处罚，又要精准问责、精准处罚，不能搞“泛化问责”，以问责代替管理、以问责推卸责任。为担当者担当是作风建设的重要激励，要坚持好干部标准，鲜明干事创业的用人导向，让那些不作为、慢作为、乱作为的干部没有位置、没有市场、没有空间。

 

[四川日报]中共四川省委办公厅印发《关于进一步统筹规范督查检查考核工作的通知》 【时政观察】和群众“拉家常”就要有“家常味儿”